人力资源的角度通常认为,高RIEs同行业薪酬水平5--20%之间是最合适的,超过20%的话会造成不必要的浪费,意义不4jDh太大rhQf
尽管说这话的人并不强求瓜k6a7奥拉的对手同步,但作为足sIuy“第一帅”,做到上述各项Reij求,不仅是业界的期许,也PkKD消弭质疑的必经之路hWvT